公司实施手机定位 员工不敢偷懒

http://www.gziepe.cn/　手机定位　2012年2月8日 26:53　
【核心提示】 科技发展应以人为本，科学有效的管理需充分体现人文关怀，公司用手机定位的高科技手段管理员工，应关注员工心理需求；手机定位管理方式未得到员工充分理解和认同，公司管理方式应予改进。
公司实施手机定位 员工不敢偷懒，公司解释为了解员工动向，也为了员工的安全，手机定位信息是电信部门推出的一项服务，公司这样做是为了方便掌握员工的行踪，员工是否在工作，还可知晓员工外出后的安全事宜。定位时间在工作时间内，不存在侵犯隐私。

“员工被公司定位的有很多，像我们附近一些企业，施行好几年了。”符经理说，手机卡都是公司发的，而且也都经过了员工本人的同意，公司还为他们补助话费，目前公司主要对部分不在公司办公的员工定制了手机定位。

对此，被手机定位的王鹏等部分员工仍有疑惑，“公司说只是工作时间内对手机定位，然而，公司要求手机24小时开机，工作以外的时间会不会被别有用心的人定位？”还有一些员工担心，如果发生损害隐私的情况该怎么办？

科技发展应以人为本，科学有效的管理需充分体现人文关怀，公司用手机定位的高科技手段管理员工，应关注员工心理需求；手机定位管理方式未得到员工充分理解和认同，公司管理方式应予改进。